Ouderbetrokkenheid (MR & OR)

Ouderbetrokkenheid

‘It takes a village to raise a child’ is een Afrikaans spreekwoord, dat betekent dat de hele gemeenschap nodig is om te zorgen dat kinderen zich optimaal ontplooien. Voor onze school geldt hetzelfde: alleen als we samenwerken met ouders, halen we het beste uit onze leerlingen. Daarom vinden wij ouderbetrokkenheid belangrijk.

Het helpt uw kind bijvoorbeeld als u af en toe eens met hem of haar naar de bibliotheek gaat, of als u voorleest, samen liedjes zingt, of (educatieve) spelletjes speelt. Daarnaast kunt u ook nog:

• meeleven:
  U voert af en toe een gesprekje met de juf bij de deur, u leest het nieuws op Social Schools om op de hoogte te blijven, u bekijkt en bespreekt het rapport, u komt op een tienminutengesprek, bij tentoonstellingen, uitvoeringen en andere activiteiten.
• meedoen:
  U gaat mee als begeleider tijdens een uitstapje, u klust mee tijdens een klusdag, u controleert op hoofdluis of u begeleidt festiviteiten en evenementen. Als u hierin geïnteresseerd bent, is de activiteitencommissie misschien interessant voor u!
• meedenken:
  U denkt mee over de visie, over de onderwijskundige koers, de schoolformatie, het financieel beleid, of over verbouwingen en veiligheid. Dit kunt u vrijblijvend doen, of af en toe in een (tijdelijke) werkgroep.

Medezeggenschapsraad

U wilt niet alleen vrijblijvend meedenken en goede ideeën delen, maar meebeslissen en/of adviseren over (bijvoorbeeld) de formatie, de hoogte van de ouderbijdrage, het schoolreglement of de begroting. Als u dit wilt, dan is de MR wellicht iets voor u.

Iedere school is wettelijk verplicht om een medezeggenschapsraad (MR) te hebben. Op een basisschool bestaat de MR uit een mix van personeelsleden en ouders. Op onze school bestaat de MR uit drie ouders en drie personeelsleden.

De MR krijgt jaarlijks de begroting en de beleidsplannen van het schoolbestuur, zodat de leden weten wat de hoofdlijnen van het onderwijsbeleid zijn en hoe de school er in zijn algemeenheid voor staat.

Instemmingsrecht

De MR heeft bij een aantal onderwerpen instemmingsrecht. Dit betekent dat er géén veranderingen kunnen worden doorgevoerd zonder toestemming van de MR. Dat geldt (onder andere) voor:

• onderwijskundige doelstellingen: de doelen die de school door middel van onderwijs wil en/of moet behalen. Denk hierbij aan de invulling en kwaliteit van de lessen, of de identiteit van de school en hoe die wordt vormgegeven.
• fusieplannen.
• veranderingen in het schoolreglement.

Adviesrecht

Over andere onderwerpen heeft de MR heeft het recht om het bestuur te adviseren. Dit gaat bijvoorbeeld over zaken als:

• de hoofdlijnen van de begroting;
• de aanstelling of het ontslag van de schoolleiding;
• nieuwbouw of een belangrijke verbouwing van de school.

Het bestuur is overigens niet verplicht om het advies van de MR over te nemen.

Wij kiezen iedere drie jaar nieuwe ouders en personeelsleden om zitting te nemen in de MR. De ouders worden gekozen door andere ouders en de personeelsleden stemmen wie er namens het personeel in de MR plaatsneemt. Als een ouder of personeelslid voortijdig uit de MR gaat, houden we eerder nieuwe ‘verkiezingen’.